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立華股份攜手陳春花教授團隊開展管理培訓 ——《回歸經(jīng)營的四個基本面》
5月8日，立華股份擴大會議上，公司邀請了著名管理學者陳春花教授開展了一次主題為《回歸經(jīng)營的四個基本面》的定制培訓。
陳春花教授首先對企業(yè)外部環(huán)境進行了全面而細致的分析，并強調在充滿挑戰(zhàn)和機遇的2024年經(jīng)營環(huán)境下，可能影響企業(yè)經(jīng)營選擇的關鍵詞，包括“貼近客戶”、“內生增長”、“回歸基本面”、“主動幸?！?/font>，這些都將是管理層在未來規(guī)劃中必須重視的核心議題。
對于經(jīng)營的四個基本元素，陳春花教授指出，顧客價值不僅僅是一個概念，而是一種戰(zhàn)略思維和行為準則，要求企業(yè)的一切工作都應以顧客價值為導向。她認為，成本不應僅僅追求最低，而應追求合理且具有競爭力。在規(guī)模方面，她提出企業(yè)應關注有效的規(guī)模而非單純追求規(guī)模的擴大。最后，她特別強調了盈利應具有人性關懷的屬性，企業(yè)應注重盈利對社會的貢獻，以及在解決顧客需求和承擔社會責任方面的積極作用。
執(zhí)行總裁沈琴對本次培訓給予了高度評價，她表示陳春花教授的思想與公司產(chǎn)生了很多共鳴，這次培訓是一個新的起點，與會者需充分理解和運用陳教授的思想，并形成自己的思維習慣，從而在激烈的市場競爭中保持企業(yè)的核心競爭力。
立華股份 人資部
2024年5月9日
